仕事

目的達成するには具体的なイメージを持つようにしよう

1、はじめに
2、目的と目標の違い
3、イメージすることで行動が明確になる
4、高すぎる目標を設定するのはやめよう
5、まとめ

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1、はじめに

こんにちは。うちです。

早いもので今年も半分が終わってしまいました。

自身の目的を達成するため、

年始に今年の目標を立てたと思いますが、

達成度はどうでしょうか?

続けられているでしょうか?

そもそも立てた目標を忘れた方もいるでしょう。

では、

何故続かないのか。

それは

目的達成後のイメージ不足です。

2、目的と目標の違い

目的とは
最終的なゴールのことを指します。
例)
・プロ野球選手になる
・年収1千万稼ぐ
・漫画家になる
目的は最終ゴールなので1つしかありません。
目標とは
目的を達成するために必要なステップのことを指します。
先ほどの目的の例に目標を加えると
・甲子園へ行きスカウトの注目を集める
・プロジェクトを成功させ昇進する
・漫画家のアシスタントとして活動する
このようになります。
目的と違い目標は複数設定することになります。

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3、イメージすることで行動が明確になる

目的達成のためには

どれだけイメージ出来るかが大事になってきます。

プロ野球選手になるという目的があったとしても

イメージができていなければ正しい行動はできません。

時間をものすごく無駄にしてしまう可能性もあります。

イメージの具体的な例を紹介します。

目的:プロ野球選手になる

プロ野球選手になるためには、甲子園に出てスカウトに注目される必要がある

甲子園に出るためには、強豪校に入学する必要がある

強豪校に入学するために、勉強を頑張って入試に受かる学力をつける必要がある

中学校でレギュラーになるために自習練習を毎日2時間する

この方が、
ただ漠然とプロ野球選手になると言っているより
自分が何をすべきか分かりやすいと思います。
考えるコツとしては、
例えのように
最終的なゴールから逆算して目標を設定することです。
この目的を達成するには
ここまでにこれ(目標①)が出来なければいけない。
目標①が出来るようになるにはこれ(目標②)が出来なければいけない。
というようにやることが細かく具体的になっていきます。
このように考えれば
軸もブレませんし、無駄も生じないでしょう。
ちなみに目標はいくつあっても構いませんし、
小さな目標達成を積み上げることで、
モチベーションも上がります。

4、高すぎる目標を設定するのはやめよう

高すぎる目標設定をすると

いざ行動に移したときに

自分には出来ないと思ってしまい

長続きしなくなります。

よって継続して行動するには

自分に出来そうな

小さな目標からスタートするのが良いでしょう。

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5、まとめ

ここ数ヶ月

仕事やプライベート

日々生活する上で目的達成について考える機会が多くありました。

なので自分なりの考えをまとめてみました。

間違っていることもあるかと思いますが

それは勉強中ということで。

私自身、

ブログを開設するにあたり

目標を定めて行動しています。

それがいつ達成できるのか

はたまた達成できないのか

それはこれからの自分の行動によります。

より具体的にイメージしながらやっていきたいですね。

ちなみに、

立てた目標の一つは

とにかく手を止めずに続けること!

です。
終わり。

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